CSR

CSR活動

CSR活動

当社は自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持つべく、様々な取り組みを行っています。地域社会に貢献し、全てのステークホルダーと共に成長し続ける企業でありたいと考えています。

健康経営

自由闊達な風通しのよい職場作りをこころがけ、役員、社員共に心身の健康をもととして、向上心を持ち続け、クリエイティブ且高い技術力、人間力で社会に貢献します。

愛知県健康経営推進企業
従業員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に従業員の健康保持・増進を目指す “健康経営” の取り組みを行う企業として、愛知県知事より認定を受けています。
健康宣言チャレンジ事業所
社員とその家族の健康増進に積極的に取り組むため、協会けんぽ(全国健康保険協会)において実施している “健康宣言” を掲げ、「健康宣言チャレンジ事業所」として認定を受けています。
ユースエール
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業として「若者雇用促進法」に基づき、厚生労働大臣より認定を受けています。
スマート・ライフ・プロジェクト
“健康寿命をのばしましょう” をスローガンに国民全体が人生の最後まで元気に健康で楽しく毎日が送れることを目標に厚生労働省が推進する国民運動 「Smart Life Project」 のメンバーとして企業登録しています。
FUN+WALK PROJECT
日常生活において身近な行動である “歩く” を入口に、国民の健康増進を目指すスポーツ庁の官民連携プロジェクト「FUN + WALK」に参加し、社員およびそのご家族の健康増進を促す取組等を行っています。

働き方改革(職場環境改善)

全ての社員が自分の仕事に誇り・意欲を持って従事し、能力を最大限に発揮できる職場環境を整備します。多様な価値観や発想を活かすことで組織を活性化し、更なる顧客満足度(CS)向上に繋げて参ります。

AICHI WISH企業
「働き方改革関連法」に基づき、魅力ある職場づくりを実現し、職場環境や待遇の改善などを実践している企業として、愛知労働局より「AICHI WISH企業」の3つ星の認定を受けました。
カエル! ジャパン
内閣府が推進する「カエル!ジャパン」キャンペーンの趣旨に賛同し、このキャンペーンへの参加を通して働き方改革の推進に取り組んでいます。
トモニン
高齢化社会における厚生労働省の政策に賛同し、社員が仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいます。
ポジティブ・オフ
観光庁が内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同で推進する「ポジティブ・オフ」運動に賛同し、休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めています。
Sport in Life
“スポーツを行うことが生活習慣の一部となるような社会”を目指すべく、スポーツ庁が推進する 「Sport in Life コンソーシアム」 の加盟団体として登録し、社員アスリートを応援しています。

女性の活躍推進

女性が安心して生涯働き続けられる制度づくりに努めています。出産休暇、育児休暇からの復帰率100%を維持するとともに、復帰後のキャリア継続支援策の拡充を継続してゆきます。

あいち女性輝きカンパニー
「女性活躍推進法」に基づき、トップの意識表明や採用拡大などの取組を積極的に行っている企業として愛知県知事より認定を受けています。
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
【認可申請中】「あいち女性輝きカンパニー」の中から、女性の活躍に向けた取組や県施策の活用働き掛けなどを行う企業として、愛知県知事からの委嘱を受けています。 ※2020/10/16から予定
名古屋市女性の活躍推進企業
女性がいきいきと活躍できるような取り組みをしている企業として「女性活躍推進法」に基づき、名古屋市長より認証を受けています。
ポジティブ・アクション
実質的な男女均等取扱いを実現するための厚生労働省の施策に賛同し、女性社員の能力が十二分に発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。

子育て支援

働きながら子育てをする保護者を応援します。地域社会と協調し、共に支え合える街づくりの一助を担うとともに、さらなる‘子育てにやさしい企業’をめざしてゆきます。

愛知県ファミリーフレンドリー企業
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と育児・介護・地域活動などを両立できるよう積極的に取り組む企業として愛知労働局に登録しています。
あいちっこ家庭教育応援企業
愛知県教育委員会が進める“職場内家庭教育推進事業”と協調し、子育てしやすい職場づくりに努めるとともに、家庭と職場を橋渡しする様々な取り組みを行っています。
名古屋市親学推進協力企業
「親学」の推進に取り組む企業として名古屋市教育委員会に登録するとともに、社員を支えるご家族への感謝を込めて様々な取り組み・イベント等を企画しています。
健やか親子21応援企業
厚生労働省主導のもと、“すべての子どもが健やかに育つ社会”の実現を目指し、関係機関・企業・団体・人々が一体となって取り組む国民運動「健やか親子21」の応援メンバーとして企業登録しています。
イクメン・プロジェクト
「育児・介護休業法」に基づき、厚生労働省が推進する「イクメン・プロジェクト」のサポーター企業に登録し、男性社員が育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めています。
「オレンジリボン憲章」に基づき、児童虐待のない社会・子育てにやさしい社会をめざす「子ども虐待防止オレンジリボン運動」の支援企業として登録しています。

地球環境への取組み

環境問題への取り組みは、企業の活動および存続に必要不可欠の要件であることを認識し、自主的・積極的に行動するとともに、全社員をあげての意識改革に努めます。

名古屋市 エコ事業所
企業活動において、地球環境に配慮した取組を自主的かつ積極的に実施している事業所として名古屋市長より認定を受けています。
COOL CHOICE
温暖化対策の国際的枠組み 「パリ協定」に基づき環境省主導のもと、政府をあげての国民運動である「COOL CHOICE」 に参加しています。
Fun to Share
低炭素社会の実現に向け、様々な地域・団体・企業で最新の知恵や技術をシェアしよう!という環境省の取組み「Fun to Share」に賛同しています。
プラスチック・スマート
世界全体で日々大量に発生する “海洋プラスチックごみ” 問題の解決に向けて、環境省が国連と連携して主導する「プラスチック・スマート」フォーラムに参加しています。
2020TDM推進プロジェクト
東京オリンピックの円滑な輸送サービス提供と、都市活動の安定を両立させることを目的に、東京都/内閣官房/組織委員会が一丸となり、大会時の交通混雑緩和を目指すプロジェクトに賛同登録しています。

顧客満足

プロとしての技術力・誠意と思いやりの心を持って安心のサービス・サポートを提供します。お客様の笑顔と感動を自らの喜びとし、当社ソリューションを通じて常に信頼される企業を目指します。

企業が情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度「SECURITY ACTION」の趣旨に賛同、自ら宣言するとともに当制度の普及促進を行う企業として情報処理推進機構(IPA)に登録しています。
スマートSMEサポーター
【認可申請中】生産性向上を行おうとする中小企業者等に対し、IT利活用に係る指導及び助言が行えるITベンダーとして「中小企業等経営強化法」に基づき経済産業省より認定を受けています。
フード・アクション・ニッポン
国産農林水産物の消費拡大を目的として、農林水産省が主導する 「フード・アクション・ニッポン」の推進パートナーとして企業登録し、 当社のお客様である “日本の農家” の皆様を応援しています。

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